Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung
Die Mitarbeiterführung ist ein wichtiger Bestandteil des Managements in Unternehmen. Sie umfasst die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Aufgaben, die darauf abzielen, die Leistung der Mitarbeiter zu maximieren. Dazu gehören die Motivation, Kommunikation, Delegation, Koordination und Führung von Mitarbeitern.
Die Mitarbeiterführung ist eng verbunden mit Führungstheorien und -konzepten wie beispielsweise der Führungsstil, Führungskompetenzen und Führungsinstrumente.
Zu den wichtigsten Aufgaben der Mitarbeiterführung gehören die Förderung von Teamwork, die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und die Entwicklung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiterführung spielt eine zentrale Rolle in der Betriebswirtschaft und im Management und hat
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