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Franchise Portal Performance Measurement bezeichnet die Erfassung, Analyse und Bewertung der Leistung eines Unternehmens oder einer Organisation. Das Ziel besteht darin, die Leistungsfähigkeit und Effizienz zu bewerten und zu verbessern. Dies kann anhand verschiedener Kennzahlen und Indikatoren erfolgen, wie beispielsweise dem Return on Investment (ROI) oder der operativen Gewinnmarge. Die Leistungsmessung spielt eine wichtige Rolle im Management und Controlling und dient dazu, die Ziele eines Unternehmens zu verfolgen und den Fortschritt zu überwachen. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil des Performance Managements und ermöglicht es, Ressourcen besser zu allozieren und Geschäftsprozesse zu optimieren. Weiterführende Informationen zu Performance Measurement finden sich unter [https://www.lexolino.de/q,performance_management]. Autor: UweWortmann ‍ Autor: Lexolino Quelle: ...

Franchise Die Balanced Scorecard (BSC) ist ein Konzept zur Messung, Dokumentation und Steuerung der Aktivitäten einer Organisation im Hinblick auf ihre Vision und Strategie. Sie wurde Anfang der 1990er Jahre von den Professoren Robert S. Kaplan und David P. Norton entwickelt und hat sich seither als ein Standardinstrument im Bereich des strategischen Managements etabliert. Einordnung Die Balanced Scorecard gehört zur Kategorie Wirtschaft;Betriebswirtschaft;Management und wird von Unternehmen und Organisationen verschiedener Größen und Sektoren eingesetzt. Grundprinzip Im Zentrum des Balanced Scorecard-Ansatzes steht die Idee, finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen in einem ausgewogenen Verhältnis zu betrachten. Die klassische BSC teilt sich in vier Perspektiven: Finanzielle Perspektive : Wie sollen wir gegenüber Teilhabern auftreten, um finanziellen Erfolg zu haben? Kundenperspektive : Wie sollen wir ge...