Corporate Governance
Corporate Governance bezeichnet das System der Leitung, Kontrolle und Steuerung von Unternehmen. Es geht um die Strukturen, die die Interessen verschiedener Stakeholder eines Unternehmens wie Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden und die breitere Gesellschaft ausgleichen. Diese Rahmenbedingungen inkludieren sowohl interne Kontrollmechanismen als auch externe rechtliche und marktbasierte Mechanismen.
Grundprinzipien
Ein Hauptanliegen der Corporate Governance ist die Schaffung von Transparenz und Vertrauen, um eine effiziente und nachhaltige Unternehmensführung zu gewährleisten. Dabei spielen Prinzipien wie die Rechenschaftspflicht, Fairness, Unabhängigkeit und Verantwortung eine tragende Rolle.
Rolle des Aufsichtsrats
Der Aufsichtsrat hat die Aufgabe, die Geschäftsleitung zu überwachen und zu beraten. In Deutschland ist seine Existenz im Aktiengesetz verankert, wobei er in der dualistischen Systemtrennung von der Geschäftsführung unterschieden wird.
Internationale Unterschiede
Corporate Governance-Modelle variieren weltweit. In manchen Ländern, wie den USA, findet man häufig ein einstufiges Board-System (Monistic System), während in Deutschland das zweistufige (Dualistic System) mit getrenntem Vorstand und Aufsichtsrat üblich ist.
Aktuelle Herausforderungen
In Zeiten der Globalisierung und
Kommentare
Kommentar veröffentlichen